Veelzijdig
In 2011 startte zij met haar eigen bedrijf. Na jarenlang ervaring als trainer en adviseur voor ondernemingsraden en andere medezeggenschapsorganen zet zij nu haar ervaring en kennis, haar eigen Veelzijdigheid, in op meer terreinen.
Als trainer-adviseur is het voor haar belangrijk om ervoor te zorgen dat de deelnemers zoveel mogelijk kunnen leren en mee kunnen nemen uit de trainingen en adviestrajecten. Leren gaat het beste als er in de training een ontspannen sfeer heerst. De OR als geheel én de individuele leden in zo’n sfeer laten groeien. Om ze vanuit hun 'comfortzone' te laten 'stretchen' zodat ze een stap in de gezamenlijke én de eigen ontwikkeling kunnen maken. Het meeste geniet zij ervan als ze ziet dat naast het praktische gedeelte van de training mensen ook iets voor zichzelf meenemen. Als ze kan zien, horen of voelen dat mensen een stap maken in hun eigen ontwikkeling. En daarmee hun eigen veelzijdigheid onderkennen en/of ontdekken.
Aan de ene kant houdt ze ervan om met de groep heel concreet en doelbewust aan de slag te gaan. “Waar wil je invloed hebben en hoe pak je het aan?” Ze werkt graag met groepen die van aanpakken houden. Door het bieden van een duidelijke structuur laat ze de deelnemers zien, horen en voelen waar dit hen verder kan helpen. Aan de andere kant besteedt ze ook aandacht aan de minder zichtbare aspecten. Zaken die wel van belang zijn, en soms nog niet zo goed te benoemen zijn. Hoe verloopt het groepsproces? Hoe is de relatie tussen OR en bestuurder? Waar zit het hem in als het niet lekker loopt? En hoe kun je ervoor zorgen dat daar verandering in optreedt? Want als je doet wat je altijd deed zul je krijgen wat je altijd kreeg! Welke impliciete onderwerpen of aspecten zijn er in de groep of de organisatie die niet benoemd worden? Om vervolgens met de groep te werken aan het expliciet maken van deze aspecten.
Veelzijdig staat voor het veelzijdige in de mens! Want soms vergeten we dat we zoveel prachtige talenten en kwaliteiten in ons hebben. En om die te (her)ontdekken is als het openen van een schatkist! Bij de vele deelnemers in de trainingen kwam die Veelzijdigheid aan het licht, die prachtige schatten die elk mens “gewoon” met zich meedraagt.Veelzijdig draagt graag een steentje bij aan het ontplooien en ontwikkelen van de veelzijdigheid van organisaties, teams, ondernemingsraden en natuurlijk vooral aan jouw eigen Veelzijdigheid. Veelzijdig staat voor praktische ondersteuning door middel van training, coaching en advies.
Voor contact met Veelzijdig
Angélique van Meerten-van der Zijden
06-15639900
veelzijdig@live.com
kvk 52800180
Als trainer-adviseur is het voor haar belangrijk om ervoor te zorgen dat de deelnemers zoveel mogelijk kunnen leren en mee kunnen nemen uit de trainingen en adviestrajecten. Leren gaat het beste als er in de training een ontspannen sfeer heerst. De OR als geheel én de individuele leden in zo’n sfeer laten groeien. Om ze vanuit hun 'comfortzone' te laten 'stretchen' zodat ze een stap in de gezamenlijke én de eigen ontwikkeling kunnen maken. Het meeste geniet zij ervan als ze ziet dat naast het praktische gedeelte van de training mensen ook iets voor zichzelf meenemen. Als ze kan zien, horen of voelen dat mensen een stap maken in hun eigen ontwikkeling. En daarmee hun eigen veelzijdigheid onderkennen en/of ontdekken.
Aan de ene kant houdt ze ervan om met de groep heel concreet en doelbewust aan de slag te gaan. “Waar wil je invloed hebben en hoe pak je het aan?” Ze werkt graag met groepen die van aanpakken houden. Door het bieden van een duidelijke structuur laat ze de deelnemers zien, horen en voelen waar dit hen verder kan helpen. Aan de andere kant besteedt ze ook aandacht aan de minder zichtbare aspecten. Zaken die wel van belang zijn, en soms nog niet zo goed te benoemen zijn. Hoe verloopt het groepsproces? Hoe is de relatie tussen OR en bestuurder? Waar zit het hem in als het niet lekker loopt? En hoe kun je ervoor zorgen dat daar verandering in optreedt? Want als je doet wat je altijd deed zul je krijgen wat je altijd kreeg! Welke impliciete onderwerpen of aspecten zijn er in de groep of de organisatie die niet benoemd worden? Om vervolgens met de groep te werken aan het expliciet maken van deze aspecten.
Veelzijdig staat voor het veelzijdige in de mens! Want soms vergeten we dat we zoveel prachtige talenten en kwaliteiten in ons hebben. En om die te (her)ontdekken is als het openen van een schatkist! Bij de vele deelnemers in de trainingen kwam die Veelzijdigheid aan het licht, die prachtige schatten die elk mens “gewoon” met zich meedraagt.Veelzijdig draagt graag een steentje bij aan het ontplooien en ontwikkelen van de veelzijdigheid van organisaties, teams, ondernemingsraden en natuurlijk vooral aan jouw eigen Veelzijdigheid. Veelzijdig staat voor praktische ondersteuning door middel van training, coaching en advies.
Voor contact met Veelzijdig
Angélique van Meerten-van der Zijden
06-15639900
veelzijdig@live.com
kvk 52800180
